Jubiladas

Los casi 9 millones de pensionistas españoles verán mermar sus ingresos ya que, aunque se prevé que en 2011 los precios no suban desmesuradamente sí se calcula una subida en torno al 1,6%. Sí a esto le unimos la subida del IVA en junio la pérdida de poder adquisitivo de los pensionistas españoles será considerable.

Sólo los perceptores de las pensiones mínimas y no contributivas verán subidas. Lo que afectará a unos dos millones de pensionistas.

La pensión media en España es de 776 euros al mes. Numerosos análisis reflejan que los jubilados españoles o al menos una gran cantidad de ellos viven por debajo o muy en el límite del umbral de la pobreza, una situación especialmente grave. Con está congelación de las pensiones unido a la inflación que se produzca y la subida del IVA provocará un recrudecimiento de está situación.

El gobierno espera ahorrar así 1500 millones de euros.

El nuevo gobierno del Partido Popular si acaba de aprobar una subida de las pensiones en 2012 como criterio general de un 1% y

Imagen: Victor_nuno en Flickr.com

El 50% del coste de la tarifa eléctrica se produce a través de las subastas CESUR donde las empresas comercializadoras obtienen la energía que suministraran. Ese precio viene fijado por el mercado libremente en función de las subastas.

El otro 50% de la factura lo establece el gobierno a través de los denominados peajes.

La decisión en manos del Ministerio de Industria

En el último año el Gobierno del PSOE a través del Ministerio de Industria ha rebajado los precios de dichos peajes para evitar subidas en la factura para los usuarios pero en detrimento de las empresas comercializadoras.

El hecho de que las subastas CESUR subieron más de lo habitual llevó al gobierno a aplicar la rebaja en los peajes para compensar el precio de la Tarifa de Ultimo Recurso TUR. Esto ha provocado un desvío de unos 1600 millones de euros.

Según una Sentencia del Tribunal Supremo esta desviación no debería producirse con lo que la subida que el nuevo gobierno debería aplicar, según dicha sentencia, es de un 25% aproximadamente.

Veremos si el nuevo gobierno popular se lanza a llevar a cabo las subidas o continúa frenando la subida de la factura de la luz de los usuarios.

Imagen: Victoriano Izquierdo en Flickr.com y USO Ishiba en Flickr.com

Manifestación por Convenio Colectivo

Entre las principales medidas que se recogen en esta Reforma Laboral podemos hablar de la posibilidad de que la empresa realice despidos colectivos si prevé perdidas en su facturación de manera permanente o transitoria. De esta manera se podrán llevar a cabo dichos despidos mediante la formula de un ERE con una indemnización de 20 días por año trabajado si la empresa puede cuantificar las perdidas que ha previsto y establecer si son perdidas permanentes o con carácter transitorio.

Aunque eso si, el Gobierno recomienda que, en el caso de que las pérdidas previstas sean transitorias se utilicen oteas formulas como son la reducción de jornada, suspensión temporal de contratos o los contratos a tiempo parcial.

Otro de los elementos aprobados en por el gobierno en forma de decreto ley es el de la negociación colectiva.

Este decreto reduce el tiempo límite para negociar un convenio ya caducado. Habrá de plazo ocho meses para los convenios a dos años y 14 para los convenios de mayor duración.

Se hace además obligatoria la figura del árbitro en caso de no llegar a acuerdo y su decisión es vinculante para las partes.

Una reforma que parece no haber gustado a nadie, especialmente a los sindicatos.

Imagen: Roberto García en Flickr.com

Trabajador jubilado

Durante ese período hasta su jubilación definitiva el trabajador recibiría la paga mensualmente de su empresa proporcional a la jornada trabajada y el resto lo recibiría de la Seguridad Social. Puedes ver los requisitos para acogerse a está opción Pinchando aquí.

Sí los requisitos ya se endurecieron hace dos años pero con un período transitorio hasta 2012 para ir aplicando los nuevos requisitos, ahora el gobierno aprobará un decretó de manera automática para aplicar estos nuevos requisitos desde su publicación.

Con lo que los requisitos desde ese momento serán los siguientes:

- Para prejubilarse de manera parcial habrá que tener como mínimo 61 años, frente a los 60 anteriores.

- Debemos tener al menos 30 años de cotización en la Seguridad Social.

- Para prejubilarnos parcialmente habrá que tener una antigüedad de 6 años en la empresa.

Estas nuevas medidas entrarán en vigor previsiblemente en las próximas fechas con la aprobación de un decreto que modifique la legislación existente hoy en día.

Imagen: Miguel León en Flickr.com

El primer ministro checo: Mirek Topolanek presidente de la Unión Europea durante este trimestre y José Manuel Durao Barroso habían convocado esta cumbre pero se enfrentó desde el principio con la oposición de los presidentes de los tres grandes, no sólo Sarkozy, también Angela Merkel, canciller alemana y de Gordon Brown, primer ministro británico.

Los grandes dudaban de la utilidad de esta cumbre y lo reiteraron varias veces. Quizás lo consideren un problema menor dentro de la crisis global que estamos sufriendo.

La cumbre que se iba a realizar en Praga el próximo 7 de mayo ha sido sustituida por una pequeña reunión entre la Comisión Europea, la presidencia de la Unión y los interlocutores sociales.

Presidentes de países de la Unión Europea

Por su parte fuentes diplomáticas españolas e incluso el propio presidente del gobierno José Luis Rodríguez Zapatero, creen que la sustitución de esta cumbre por la mini-reunión entre los agentes sociales y los representantes de la Unión y la Comisión Europeas no tiene porque ser una reunión menor y que se podrán conseguir los mismos objetivos que se perseguían con la cumbre.

La celebración previa de la cumbre del G-20 podría servir, según las mismas fuentes, para avanzar soluciones en torno a la situación del empleo mundial.