Para ello nos vamos a apoyar en un informe elaborado por Randstad con el título Barómetro sobre la situación del empleo en 2009.

Una de las sedes de Randstad

Cómo hechos destacados nos gustaría resaltar que  hoy en día son muy valorados los siguientes rasgos del perfil del trabajador:

-    Tener entre 30 y 45 años nos dará muchas oportunidades. Es el rango de edad más solicitado.
-    Formación y experiencia comercial. Las empresas buscan desesperadamente nuevos clientes, aquellos trabajadores con experiencia en las labores comerciales y de ventas tendrán más posibilidades.
-    Conocimiento de inglés: el 20% de las ofertas de empleo ya lo demandan como un requisito imprescindible. La economía estadounidense parece que empieza a recuperarse antes que la europea con lo que la demanda de conocer el inglés podría ir creciendo en las ofertas de empleo.
-    Tener formación pero sobre todo experiencia. Las empresas buscan cada vez más, no sólo una buena formación sino tener también una amplia experiencia que nos pedirán acreditar.

De cara al periodo navideño y si lo que buscamos es un empleo de formación, tenemos que tener en cuenta que los sectores más demandados serán todas las ramas comerciales y de atención al cliente y en general todo lo relacionado con las ventas y la hostelería. Las fiestas son el momento idóneo para hacer gastos en cenas, comidas de empresas, etc así como regalos, con lo que aumentarán las ofertas de empleo en estos campos.

Próximamente en Trabajoyeconomia.com te daremos más pistas para que tengas éxito en tu búsqueda de empleo.

Trabajar en Verano

Más bien la causa de que el trabajo de verano esté menos accesible hoy en día. La cuestión es que los trabajos de temporada son muy utilizados por jóvenes, sobre todo estudiantes que aprovechan los meses estivales para ganar un dinero que ayude luego a los gastos durante el resto del año.
Este año, con la tasa de paro en España rondando el 17%, estos jóvenes tendrán que competir con un gran número de parados a la hora de conseguir este tipo de trabajos.
Las fuentes de empleo durante los meses de verano son variopintas, pero aumentan más en las zonas turísticas y en la costa. Todo lo relacionado con hoteles, hostelería, comercio, también cuidado de niños, socorrismo en playas y piscinas, ocio y tiempo libre, hamburgueserías, suplencias de verano en otro tipo de trabajos, solían ser un filón ocupado principalmente por jóvenes. Este año va a resultar más difícil.
Trabajos que en otro tiempo serían rechazados por casi todos, bien por la temporalidad o bien por los bajos sueldos, en algunos casos, no en todos, ahora serán mucho más cotizados.
Por citar un ejemplo, en Estados Unidos se calcula que el 30% de los jóvenes trabajan durante los meses de julio y agosto de este año, la peor cifra desde que se contabiliza este tipo de trabajos.  Tal es la situación que el presidente Obama ha creado un programa especial de ayuda con una dotación de 1.200 millones de dólares. Con este plan se pretende crear entre 400.000 y 500.000 empleos destinados a los jóvenes.

Imagen: www.flickr.com

Algo fundamental si estas en esa situación es el Curriculum Vitae, es tu portada como candidato a cualquier empleo, hacerlo de manera adecuada y fiel a lo que eres y lo que buscas es fundamental. Por eso en Trabajoyeconomia.com te vamos a dar una serie de consejos a la hora de hacer tu Curriculum.

Curriculum Vitae

1.- Hay que intentar que el Curriculum sea breve y conciso. Si entra todo en una sola página mejor que mejor. No se trata de no incluir datos sino de ponerlos de la manera más breve y concisa posible. Hay que evitar frases redundantes o que no aporten nada. Tampoco es aconsejable hacerlo “pedante”, no utilizar frases hechas. Sigue la máxima de que lo bueno, si es breve dos veces bueno.  Si no cumples estas normas puedes dar la sensación de que intentas “engordar” tu Curriculum artificialmente o de que realmente eres una persona que no sabe lo que quiere o no confía en si misma.

2.- Debes intentar que en tu Curriculum quede claro que estas capacitado y que reúnes los requisitos que se exigen en el puesto de trabajo al que optas.

3.- Envía el Curriculum en original. No es bueno llevar fotocopias, aunque sea más costoso, es preferible que cada Curriculum que dejes sea en original. Incluida la fotografía. En el diseño también puedes optar por ser original e incluso utilizar papel de colores. Este aspecto también depende del trabajo que estés solicitando. Por ejemplo: si vas a dejar tu curriculum en una empresa de publicidad donde se busca creatividad y tu Curriculum es el modelo más serio y “soso” que se pueda hacer, no te da muchos puntos para conseguir el puesto que buscas.

4.- El Curriculum debe ser claro y bien estructurado. La clave está en que para encontrar nuestros datos no haya que buscar en todo el documento. Tenemos que dejar claro cada parte de nuestro Curriculum, que esté localizable y tenga un orden lógico. La estructura idónea es:
 - Datos personales
 - Experiencia profesional
 - Formación académica
 - Formación extraacadémica
 - Idiomas
 - Otras actividades profesionales
 - Otros datos de interés

5.- Es adecuado que pongas fecha a tu Curriculum. Es algo que casi nadie hace y es muy conveniente. Sobre todo si el Curriculum lo vas a dejar en una empresa donde te gustaría trabajar pero en estos momentos no tienen una oferta concreta y podrían llamarte después de algún tiempo.

6.- Por último es necesario que en tu Curriculum incluyas todas tus cualidades y tus recursos, pero nunca debes mentir o exagerar. Debes de tener en cuenta que uno de los primeros objetivos de una entrevista de trabajo es precisamente comprobar todo lo que hayas puesto en el Curriculum. Con lo que mentir en él será fácilmente detectado en la segunda fase que suele ser la entrevista.

Portal Perrosviejos.com

En primer lugar porque www.perrosviejos.com tiene elementos característicos de las páginas tradicionales de búsqueda de empleo pero también tiene elementos propios de las redes sociales. Su objetivo es más bien poner en contacto a los trabajadores que buscan empleo con las empresas que buscan a los mejores candidatos, casi en igualdad de condiciones, bidireccional frente a la unidireccionalidad propia de otros portales de búsqueda.

Y en segundo lugar www.perrosviejos.com se dirige a un colectivo específico de trabajadores, precisamente el que se recoge en su título. Trabajadores con experiencia de entre 35 y 55 años.

Este proyecto, desarrollado por un grupo de amigos y que lleva funcionando menos de dos años ya cuenta con grandes resultados. Unos 2.000 candidatos inscritos, 660 ofertas de trabajo de empresas (un 33% de los candidatos, dato nada despreciable) y más de 750.000 visitas.

Además tiene un claro objetivo social al dirigir sus objetivos hacia un sector de la población trabajadora que suele ser marginada en los trabajos actuales. Ante el empuje de la población joven, cada vez más formada y preparada a nivel teórico los trabajadores de más de 45 años suelen ser, cada vez más, excluidos del mercado de trabajo.

Frente a esta tendencia www.perrosviejos.com apuesta por su experiencia laboral como un elemento mucho más interesante para las empresas que la mera formación académica y la titulación. Para formar parte en www.perrosviejos.com como candidato sólo necesitas tener más de 10 años de experiencia en tu profesión y estar buscando empleo o mejorar en el actual.

Otro elemento importante es que registrarse en esta web es totalmente gratuito ya que el proyecto se mantiene con publicidad.

Imagen: http://trabajoyeconomia.com

En el paro es importante el ejercicio

Aquí te damos una lista de consejos que te pueden venir bien:
- Levantarse temprano, a la hora habitual cuando estábamos trabajando, respetando también los mismos horarios de las comidas.
- Plantéate ahora la formación, de cualquier tipo. Desde cursos gratuitos para parados hasta formación on-line. En este blog te ofreceremos diversas posibilidades en este sentido.
- Haz ejercicio. El esfuerzo físico aumenta la autoestima y eso es fundamental en estos momentos.
- Evita engancharte a hábitos que no te aportan mucho: muchas horas de televisión, chatear en Internet, videojuegos. Algunos momentos de distracción están bien pero si nos roban todo el tiempo nos harán caer en una sensación de dejar pasar el tiempo que podrá con nosotros.
- Si no sale nada también podemos buscar otras opciones de trabajo aunque nos den poco dinero, por ejemplo trabajos caseros, alguna “chapucilla”, participar en grupos de debate remunerados. También aquí te iremos dando algunas alternativas en este campo.
- La búsqueda de empleo en Internet hoy en día es fundamental. Dedica tiempo diario a esta tarea y actualiza bien tu curriculum en diversos buscadores de empleo.
- Busca refuerzos positivos, la automotivación es importante y la que nos puedan dar los que nos rodean también. No desesperes. Cuanto más busquemos las probabilidades de encontrar trabajo aumentan, es cuestión de tiempo.
- Conserva tus hábitos de sueño e intenta repasar mentalmente todo lo que has hecho y has logrado durante el día. Así te acostarás y dormirás tranquilo y sereno.

Fuente: http://actualidad.blorgia.com/43/9-consejos-para-los-que-han-perdido-su-empleo/

Imagen: http://biocuidados.wordpress.com