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Reforma Laboral el próximo 16 de junio con o sin acuerdo

Escrito por el 02 June 2010 – 2:42 pm2 Comentarios

El Presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero ha anunciado que el próximo día 16 de junio se aprobará la Reforma del Mercado de Trabajo o más conocida por Reforma Laboral haya acuerdo entre sindicatos o patronal o no lo haya.

El Gobierno considera que la reforma del mercado de trabajo es algo urgente y se necesita ya. Por su parte el secretario General de CCOO, Ignacio Fernández Toxo ha participado en un acto de delegados del sindicato en Madrid y ha vuelto a advertir que “el sindicato ya está trabajando” como si una huelga general fuese a llevarse a cabo en España. Como ya adelantamos en Trabajoyeconomia, la amenaza de la huelga general es más que posible.

Manifestación por las pensiones

Manifestación por las pensiones

Toxo aprovechó el acto para acusar al Gobierno de retirarse de la mesa de negociación de la reforma laboral y dejar que sean los sindicatos y la patronal los que lleguen a un acuerdo sin su implicación. También afirmó que ninguna reforma laboral en España ha generado trabajo con lo que dicha reforma aún no sería tan urgente como se quiere hacer ver desde distintos ámbitos. Lo que genera empleo, según el líder de CCOO es salir de la crisis.

Toxo además ha criticado las medidas de recorte de los gastos sociales realizados hace poco por el gobierno recortando derechos y retribuciones de jubilados y funcionarios entre otros.

Zapatero quiere firmar la reforma laboral de manera inmediata porque considera que dicha reforma es imprescindible para dar una imagen de tranquilidad y calma a los inversores extranjeros, pero lo cierto es que los sindicatos no paran de advertir que una reforma laboral llevada a cabo por decreto y con contenidos lesivos para los trabajadores significaría la toma de medidas por su parte en clara alusión a una Huelga General.

Imagen: Rodcasro en Flickr.com


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