Un plan estatal que fomentase el crecimiento de los contratos a tiempo parcial podría ser una solución al problema del paro. Al menos eso es lo que dijo Octavio Granado, Secretario de Estado de la Seguridad Social.

Trabajo a tiempo parcial

Según Octavio Granado hay muchos trabajos en los que se contrata por ocho horas pero de manera efectiva se hacen menos, especialmente en la administración. También ve un problema en el caso contrario, muchos son contratados por pocas horas de jornada y la realidad es que se trabajan muchas más.

El Secretario de Estado de Seguridad Social considera que debemos intentar copiar el modelo europeo. Hoy en día en nuestro país los contratos a tiempo parcial suponen un 12% del total de contratos firmados, mientras que la media de la Unión Europea es de un 20%.

Para Octavio Granado, de llegar a estas cifras de trabajo parcial podríamos tener un millón y medio más de trabajadores en España.

También criticó que las propias administraciones públicas recurren mucho a la externalización de sus servicios y a la privatización  para solucionar necesidades de mano de obra, en lugar de contratar ellos directamente. También se opta por una jubilación antes de tiempo en lugar de aplicar contratos a tiempo parcial.

La culpa de la escasa implantación del contrato a tiempo parcial en nuestro país es la mala imagen que este tiene entre los españoles. Históricamente el contrato a tiempo parcial no se ha utilizado para conciliar vida laboral y familiar o trabajo y estudios, sino más bien para ahorrar dinero, contratando por menos jornada pero luego efectivamente haciendo más que en una jornada normal.