Y muchos de esos adelantos comunicativos se centran en la figura del Community Manager o responsable de comunidad. Se trata de un puesto nuevo en las empresas complementario al departamento de marketing o al de relaciones públicas pero distinto a estos.
Aunque aun es una figura nueva y que esta en proceso de concreción lo cierto es que muchas de las grandes empresas ya cuentan con Community Manager entre sus filas así como muchas pequeñas empresas que están apostando fuerte por abrir nuevos nichos de negocio a través de internet y para ello es fundamental la figura de este responsable de comunidad.
Básicamente el Community Manager es el responsable de gestionar y aumentar la presencia social de la marca utilizando para ello internet. Sus herramientas de trabajo van desde un blog hasta Twitter, Facebook o Linked In, dependiendo del mercado en el que trabaje y los objetivos buscados.
Algunos confunden al Community Manager con la persona que difunde en Twitter las novedades de la empresa, actualiza el blog o cuelga un enlace interesante en el perfil o pagina de Facebook de la empresa. No es eso, o al menos no solo eso.
El responsable de comunidad es algo más amplio. En primer lugar porque tiene que tener claro un plan social de la empresa para su imagen virtual y todas sus acciones tienen que ir encaminadas en ese plan. En segundo lugar porque las herramientas y opciones son muchas así que el buen Community tendrá que conocerlas todas y saber cuales son las más adecuadas para conseguir los objetivos de la empresa.
Y sobre todo por la misión principal es escuchar a su público, interactuar con ellos, aprovechar sus quejas y sugerencias para que mejore el producto, saber fidelizarlos, estrechar relaciones con ellos, hacerles protagonistas… En definitiva, crear comunidad y consolidarla, y eso es más completo que comentar en Facebook o tuitear.
En cualquier caso casi todos los expertos en nuevas tecnologías consideran que la figura del Community esta definiéndose pero que en el mundo de los próximos años será un puesto fundamental en las empresas. Aquellas empresas que no se lancen a ello se arriesgan a quedar en parte fuera del llamado Internet 2.0.
Tampoco existe ningún tipo de formación concreta ni titilación académica para este puesto con lo que muchas escuelas de negocios o internet así como fundaciones se han lanzado a preparar cursos de formación. Te recomendamos que si esta pensando en hacer alguno compares bien las opciones ya que hay muchas y muy dispares tanto en los contenidos como en la aplicación de los conocimientos como en los precios, hemos podido ver desde cursos on line por 200 euros hasta cursos presenciales con prácticas incluidas por casi 5.000 euros.
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- Es recomendable ir directamente a Francia, en coche para poder moverte y preferiblemente en grupo y con alguien que sepa el idioma.
- Las zonas de Avignon y Nimes son buenas zonas para buscar trabajo en la vendimia en estos momentos.
- Lo recomendable es preguntar en cada cooperativa vinícola o frutícola o a la gente de los pueblos si conocen algún sitio donde busquen gente. Si encontramos carteles con la palabra Cooperative, Earl o Domaine no dudéis en entrar y preguntar.
- En la zona de Ille-Sud de la Sorgue comienza ahora la temporada de fruta y suelen buscar gente.
- Cada vez está más difícil que los empresarios contratadores ofrezcan alojamiento a sus trabajadores pero la posibilidad de compartir el alojamiento durante ese tiempo abarata bastante esta eventualidad.
- Por último nos anima a no perder el tiempo escribiendo correos a las empresas y esperar respuesta ya que la mayoría tienen gente de sobra y no contestan así que su recomendación es que acudamos directamente para buscar trabajo en persona.
Agradecemos a Rafael sus interesantes e importantes consejos.
Imagen: Calafellvalo en Flickr.com
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Se trata de Trabajos Por el mundo. Un sitio web que nos ofrece trabajos de todo tipo en los lugares mas variados, algunos recuerdan a los trabajos exóticos que aparece en algunos de los realities que se han puesto de moda en la televisión española hablando de personas que emigraron para buscarse la vida, Españoles por el mundo, madrileños por el mundo… Etc.
Son ofertas recientes y en la propia web puedes inscribirte en dichas ofertas para intentar ser seleccionado al estilo de cualquier buscador de empleo habitual.
Quizás encontremos ese trabajo de nuestros sueños en lugares exóticos donde la vida se conciba de una manera distinta a como la entendemos en occidente. Y si no es así tampoco pasa nada, un trabajo es un trabajo, y mas hoy en día.
También ofrece otros servicios interesantes como trabajos en prácticas, trabajos para aprender idiomas o trabajo voluntariado en distintas zonas.
]]>Bares, restaurantes, festivales, conciertos, campamentos infantiles y juveniles, centros de ocio en general son los trabajos para los meses de mayo a octubre (depende de la región en la que busquemos) que podemos empezar ya a buscar. Muchas empresas dedicadas a estas actividades están ya buscando a la gente a la que contratar así que no lo dejes para el último momento.
Además son trabajos en los que especialmente los jóvenes pueden ir tomando contacto con el mundo laboral en un momento especialmente malo para este colectivo ya que en España tenemos una tasa de paro juvenil en torno al 40%.
Eso si, en estos trabajos es fundamental la región, para determinados puestos relacionados con el ocio veraniego se da en unas regiones mas que en otros así que hay que estar dispuesto a moverse geográficamente en muchas ocasiones.
También hay puestos de prácticas en empresas. Esto esta mas pensado para estudiantes durante el periodo de verano y que estén buscando algo relacionado con su profesión para adquirir experiencia aunque también suele estar algo peor remunerado que otro tipo de trabajos.
Los trabajos relacionados con los niños también son un buen yacimiento de empleo ya que estos están de vacaciones. Desde animadores de campamentos, parques de atracciones, hoteles, etc. hasta las clásicas clases de refuerzo a domicilio o en academias. También hay muchos trabajos en el extranjero como au pair, especialmente en Francia e Inglaterra, países cercanos.
Imagen: Le Roumain en Flickr.com
]]>- Página web de la Campaña de la Renta 2011. Aquí accedes a toda la información necesaria.
- Programa Padre. Aquí puedes descargarte el programa padre en las cuatro versiones existentes según el sistema operativo de tu ordenador.
- Borrador de la Renta On line. Aquí puedes acceder a tu borrador de la Renta 2011, solicitarlo, modificarlo y confirmarlo una vez lo hayas verificado. Sólo tendrás que identificarte para acceder al mismo.
- Cita Previa. Desde el 19 de abril se puede solicitar cita previa por internet para realizar la declaración en cualquiera de las oficinas de la Agencia Tributaria.
- Consulta Devolución. En el caso de que tu declaración salga negativa y te tengan que devolver dinero podrás consultar vía internet el estado de la tramitación de la misma.
También en la misma web de la Agencia Tributaria puedes consultar las novedades de la renta de este año, los manuales y guías de ayuda y otra documentación interesante. Ya tienes todo lo necesario para cumplir con tu declaración de la renta.
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En nuestro blog Trabajoyeconomia ya hemos hablado mucho de la posibilidad de encontrar trabajo en Francia en estas tareas y con unas retribuciones algo mejores que en España. De hecho en los comentarios puedes encontrar mucha gente que busca trabajo así como de otros pocos que te ofrecen puestos o grupos para poder ir juntos a Francia y formar parte de una cuadrilla.
Pero hoy vamos a hablarte de una interesante página web especializada en este tipo de trabajos de temporada en la vendimia francesa. Se llama Trabajarenlavendimia.com y aunque acaba de comenzar a funcionar sin duda puede ser una gran ayuda para asesorarnos y preparar nuestro viaje a Francia para trabajar.
El paro en España ronda ya el 25% y sigue en tendencia creciente así que la posibilidad de ir a trabajar durante unos meses a Francia es una opción que puede dar un respiro a muchas familias españolas.
La web ha sido elaborada por gente que ya tiene experiencia en estos trabaja con lo que sus consejos pueden ser de gran utilidad.
En la web Trabajarenlavendimia afirman que el sector vinícola francés crea un millón de puestos de trabajo, 300.000 de ellos en la fase de la recolección.
También han elaborado una GUÍA PARA TRABAJAR EN LA VENDIMIA FRANCESA, con importante información recogida a raíz de sus viajes a Francia durante los últimos años.
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Hoy vamos a darte algunos consejos mas para buscar trabajo en las redes sociales. Debes tener en cuenta de que no se trata solo de que Facebook o Linked In sean unas nuevas formas de buscar trabajo, sino mas bien es que la economía esta cambiando, internet esta transformando el perfil de las empresas y los trabajos hoy en día.
Poco a poco se va abandonando el modelo tradicional de entregar un curriculum y realizar una entrevista para conseguir un trabajo. A través de las redes sociales los candidatos ya pueden ofrecer todo eso de manera conjunta y las empresas ya pueden saber con tus redes sociales tu formación, ti preparación, tus aptitudes y si estas capacitado para el puesto.
Por eso debes cuidar el perfil de tus redes sociales y ofrecer la imagen que deseas y que contribuya a que encuentres trabajo, a que tu perfil hable por ti y bien. Por eso es recomendable que evites las imágenes comprometidas e incluyas información que demuestre que tienes una preparación y que te gusta realizar el trabajo que estas buscando.
Tampoco es bueno, por ejemplo, que tu perfil sea un alegato contra tus antiguas empresas ya que eso asustara a cualquier otra que te quiera contratar.
Tampoco es bueno tener un perfil en una red social que este olvidado o que no mantengas durante grandes periodos de tiempo ya que transmites una imagen de inconstancia, de alti bajos, aunque sea poco el contenido que incluyas es mejor que lo hagas a diario o de manera periódica.
Imagen: Juque en Flickr.com
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Además en este aspecto España tenemos una situación favorable ya que el puerto de Barcelona es uno de los mayores centros de salida y llegada de cruceros.
Existe una pagina web www.trabajarencruceros.es que te recomendamos que visites para saber mas sobre las distintas opciones de empleo.
Será necesario que muevas tu curriculum por las distintas compañías con sede en Barcelona. Sería recomendable que tuvieras conocimientos altos de idiomas, sobre todo el inglés, aunque también habrá puestos en cruceros donde no sea imprescindible.
También hay otra serie de empleos relacionados con la hostelería y vinculados al negocio de los cruceros pero con sede en tierra por si lo de viajar en un barco no es lo tuyo.
Solo en 2011 casi cuatro millones de pasajeros visitaron Barcelona a través de un crucero. Cruceros por el Mediterráneo, con destino a Italia o las islas griegas, otros con destino a Canarias o las islas Atlánticas como las Azores o aquellos cruceros con destino al Norte de Europa son solo algunas de las rutas que parten de Barcelona.
Imagen: Marina y Enrique en Flickr.com
]]>A las diferencias históricas entre mujeres y hombres en nuestro país, como es la diferencia de sueldo, cerca de un 22% menos de media cobran las mujeres frente a los hombres, se añaden otros propios de la crisis o se agudizan.
Muchos son además los que consideran que la reciente Reforma Laboral aumentara el número de mujeres excluidas del mercado de trabajo. El problema es que históricamente en España ha habido un porcentaje mayor de mujeres dedicada a las tareas del hogar, cuidado de niños o ancianos… La reforma pone mayores trabas a la conciliación de la vida laboral y familiar con lo que es mas fácil que muchas mujeres queden excluidas de las posibilidades de encontrar un trabajo que se adapte a sus circunstancias.
A día de hoy el paro de las mujeres esta en una tasa de 23.3% frente al de los hombres de 22,4% y eso teniendo en cuenta que la crisis se cebo sobre todo con el sector constructivo, eminentemente masculino.
Imagen: Dmahendra en Flickr.com
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Los objetivos de esta reforma, según el Ministerio son:
“- Elevar las oportunidades de las personas desempleadas, con particular atención a los jóvenes y los parados de larga duración.
- Sumar los esfuerzos de todos aquellos que pueden colaborar en la búsqueda de un puesto de trabajo.
- Apoyar a los autónomos y PYMES, proporcionando mayor flexibilidad y capacidad de adaptación.
- Reforzar los mecanismos de control y prevención del fraude en el cobro de prestaciones por desempleo.
- Combatir el absentismo laboral injustificado.”
En los próximos días analizaremos en profundidad esta reforma punto por punto para ver las posibles consecuencias de cada una de las medidas aprobadas.
Imagen: UGT de Cataluña en Flickr.com
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