Ahorros

Pero lo cierto es que en España el Fondo de Garantía de Depósitos ya contempla la devolución de la cifra de 100.000 euros por ahorrador.

La propia Comisión Europea calcula que el 95% de los ahorros en toda Europa quedarían garantizados aprobando esta elevación de los mínimos a devolver.

Con esta normativa no sólo se garantizaría el derecho de los ahorradores a cobrar su dinero sino también inyectar confianza en el sistema financiero europeo. Una medida imprescindible de cara a atraer a posibles inversores.

El plazo de 7 días para recibir el dinero por parte de los ahorradores se aplicaría a partir del 31 de diciembre de 2013. Hay que destacar que en el caso de Estados Unidos, en estas situaciones, los clientes del banco en quiebra pueden recuperar su dinero en un plazo de 48 horas con lo que Europa está en clara desventaja en este sentido.

Imagen: Leonardo Dell´Aquila

Trabajadores de la construcción

Es una práctica desgraciadamente habitual. Los empresarios que tienen trabajadores sin contrato se ahorran dinero en las cotizaciones a la Seguridad Social y al trabajador le permite además cobrar la prestación por desempleo. Ambas actuaciones son fraudulentas y conllevan además graves perjuicios para el trabajador en situaciones como, por ejemplo, un accidente de trabajo.

En el año pasado aumentaron las sanciones por fraude a la Seguridad Social aunque se redujeron las multas las irregularidades en materia de Seguridad y Salud. Este último dato se explicaría por un descenso de la actividad en los sectores de industria y construcción aquellos donde más irregularidades se cometían.

En total en 2009 se registraron 32.099 actuaciones más de las Inspecciones de Trabajo que en el 2008 y casi 10.000 infracciones más, las multas ascendieron a casi 70 millones de euros, 16 más que en 2008.

Estos datos son especialmente significativos si tenemos en cuenta que lo habitual es que en periodos de crisis los trabajadores denuncien menos las situaciones irregulares por temor a sufrir represalias, ser despedidos, etc.

Por lo general las Inspecciones de Trabajo actúan e investigan si hay denuncias.

Imagen: Nicaprio en Flickr.com

Huelga General

Aunque todo parecía indicar que esta Huelga General se convocaría antes del verano el hecho de que el Gobierno haya decidido aprobar la reforma laboral como ley y con los trámites que eso conlleva han empujado a los sindicatos a posponer la huelga hasta después del verano.

Aun queda un largo trámite en el Congreso y en el Senado para aprobar esta reforma. Si bien la Reforma se ha aprobado como Decreto en el Consejo de Ministros también se tramitara en el Congreso como Proyecto de Ley. El Gobierno busca apoyos parlamentarios para su aprobación, mientras sindicatos y patronal también harán su trabajo. Ambas partes han anunciado que intentaran reunirse con los distintos grupos parlamentarios para buscar apoyos a sus respectivas posturas.

Mientras los sindicatos intentan que ninguno de los contenidos de la Reforma Laboral afecte negativamente a los trabajadores, los empresarios pretenden que se abarate el despido, se aumente la edad máxima para utilizar el contrato de formación y el periodo máximo del contrato de obra y servicio, actualmente dos años.

Para los lideres de CCOO, Ignacio Fernández Toxo y de UGT, Candido Méndez, esta Reforma Laboral no solo no reducirá el paro sino que abaratara el despido y agilizara los tramites para el mismo además de aumentar la temporalidad.

Por su parte, el presidente de la CEOE, Díaz Ferran, ha afirmado que el país no esta para huelgas generales sino para trabajar y “arrimar todos el hombro en la dirección adecuada”.

Otro de los motivos del retraso de la convocatoria de Huelga General hasta el 29 de septiembre es que para esas fechas el Gobierno ya habrá hecho pública su propuesta de Presupuestos para 2011, los cuales se prevén muy recortados en especial a ciertas partidas sociales.

También en el verano se concretara la propuesta para retrasar de 65 a 67 años la edad de jubilación, lo que los sindicatos consideran un grave ataque a los trabajadores.

En cualquier caso antes del verano también habrá movilizaciones contra la Reforma Laboral. En concreto el día 30 de junio habrá concentraciones en las principales ciudades y el 9 de septiembre, 20 días antes de la huelga habrá una manifestación de delegados en Madrid.

Imagen: Pablokdc en Flickr.com

Su carácter secreto, no se conocen ni sus reuniones ni los temas de los que entran en ellas y una clara composición antidemocrática, sus miembros no son elegidos de manera democrática por ningún estamento hacen dudar de sus verdaderas intenciones. Y no son pocos los que piensan que son ellos precisamente los que dirigen en la sombra el gobierno de este mundo, al menos en materia económica.

Hotel Bilderberg

A sus reuniones acuden unos 130 invitados de distinta procedencia, gobernantes, economistas, estadistas, grandes empresarios e incluso miembros de casas reales todos asisten a estas reuniones pero ninguno lo hace publico en su agenda de actos. La última reunión fue precisamente en España, en la localidad de Sitges y solo se hizo público un pequeño comunicado sin contenido y la lista de asistentes, algo casi insólito.

Sus reuniones son anuales y completamente cerradas tanto a público como a la prensa.

Algunos de los asistentes incurren incluso en una ilegalidad con las leyes de su país al asistir a este tipo de reuniones secretas, como es el caso de los miembros del gobierno estadounidense. La mayoría son miembros fijos aunque en cada reunión también se invita a algunos no habituales.

Debe su nombre al hotel donde se reunió por primera vez en Austria, fue en el año 1954.

Se trataría de una reunión de los denominados líderes de opinión de la sociedad, pero a nadie se le escapa que también en este grupo recae un gran poder político y económico.

Uno de los objetivos declarado en su primera reunión de 1954 era «hacer un nudo alrededor de una línea política común entre Estados Unidos y Europa en oposición a Rusia y al comunismo».

Imagen: Rens Kokke en Flickr.com

Somos Extremadura refleja bien el espíritu de esta región. Unidad, y orgullo hacia su región. La campaña de imagen  la ha presentado María Dolores Pallero Vicepresidenta primera y Portavoz de la Junta de Extremadura.

Extremadura cuna de grandes descubridores sigue siendo pionera en iniciativas. La región de Extremadura quiere darse a conocer como región moderna que fomenta el progreso respetando al mismo tiempo el medio ambiente.

La Junta de Extremadura trabaja para facilitar el desarrollo de nuevas empresas sostenibles que creen puestos de trabajo y aporten prosperidad a Extremadura.

Somos Extremadura , busca mejorar la calidad de vida de los extremeños, fomentando negocios que respeten el medio ambiente y aporten progreso a la región.

• Extremadura es tradición y cultura
• Extremadura es innovación y progreso
• Extremadura es turismo y entornos naturales
• Extremadura es economía sostenible
• Extremadura es la riqueza de sus gentes, con la ilusión por competir y ser cada día mejores.

Somos Extremadura no es solo un slogan, es el la ilusión y el trabajo de miles de personas para dar a conocer una gran región: Extremadura.

Personajes muy conocidos de Extremadura como Almudena Cid, José Manuel Calderón y el cantante Huesco así como personas anónimas unidas para dar a conocer la realidad de esta gran región. Los cuatro pilares fundamentales de la campaña “Somos Extremadura”

• Turismo de experiencias
• La Economía y negocios sostenibles
• Compromiso con el medio ambiente
• Identidad

Extremadura como marca de prestigio de productos conocidos internacionalmente como

• El jamón ibérico de bellota y los embutidos
• Sus quesos como la torta de Casar, el Villanoble
• Sus vinos: Como Lar de Barros, Felipe Ruiz Tinto (entre otros muchos vinos)
• Sus verduras como los espárragos, el pimiento
• Su miel
• Sus setas
• Sus carnes

La campaña Somos Extremadura quiere fomentar un crecimiento de toda la región, sin descuidar valores tan importantes como el medio ambiente, su entorno, su cultura, sus costumbres y la  mejora de calidad de vida de los extremeños.

Somos Extremadura traslada el mensaje de una Extremadura actual que  busca consolidarse como región moderna y prospera gracias al esfuerzo de todos los extremeños. Invertir en Extremadura es invertir en negocios sostenibles que cuentan con todo el apoyo de las instituciones Extremeñas

! Somos Extremadura!

Más información de la campaña Somos Extremadura

• Marca Extremadura –Revista: http://www.marcaextremadura.es/revista
• Somos Extremadura en Facebook:  http://www.facebook.com/somosmarcaextremadura
• Somos Extremadura en Twitter: http://twitter.com/_extremadura_.
• Somos Extremadura en Youtbe : http://www.youtube.com/user/MarcaExtremadura
• Somos Extremadura en Flickr: http://www.flickr.com/photos/marcaextremadura/
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El Gobierno considera que la reforma del mercado de trabajo es algo urgente y se necesita ya. Por su parte el secretario General de CCOO, Ignacio Fernández Toxo ha participado en un acto de delegados del sindicato en Madrid y ha vuelto a advertir que “el sindicato ya está trabajando” como si una huelga general fuese a llevarse a cabo en España. Como ya adelantamos en Trabajoyeconomia, la amenaza de la huelga general es más que posible.

Manifestación por las pensiones

Toxo aprovechó el acto para acusar al Gobierno de retirarse de la mesa de negociación de la reforma laboral y dejar que sean los sindicatos y la patronal los que lleguen a un acuerdo sin su implicación. También afirmó que ninguna reforma laboral en España ha generado trabajo con lo que dicha reforma aún no sería tan urgente como se quiere hacer ver desde distintos ámbitos. Lo que genera empleo, según el líder de CCOO es salir de la crisis.

Toxo además ha criticado las medidas de recorte de los gastos sociales realizados hace poco por el gobierno recortando derechos y retribuciones de jubilados y funcionarios entre otros.

Zapatero quiere firmar la reforma laboral de manera inmediata porque considera que dicha reforma es imprescindible para dar una imagen de tranquilidad y calma a los inversores extranjeros, pero lo cierto es que los sindicatos no paran de advertir que una reforma laboral llevada a cabo por decreto y con contenidos lesivos para los trabajadores significaría la toma de medidas por su parte en clara alusión a una Huelga General.

Imagen: Rodcasro en Flickr.com

El Gobierno ya apremio a los interlocutores sociales a que llegase a un acuerdo inmediato ya que el mercado de Trabajo necesita una Reforma urgente.

Toxo, Secretario General de CCOO

Parece que ninguna de las partes, ni sindicatos ni patronal está contenta con la evolución de las negociaciones y el Gobierno ha marcado el plazo del 31 de mayo para llegar a un acuerdo. Sí este no se produce la reforma del mercado de trabajo se hará de manera unilateral mediante un decretó.

Los sindicatos ya han advertido que de hacerse una reforma laboral por decretó sí su contenido es lesivo para los trabajadores convocará de manera inevitable una huelga general en todo el país.

Parece que se barrunta la batalla. Sobre la mesa hay propuestas que no gustan nada a los sindicatos, como son el retraso de la edad de jubilación, el abaratamiento del despido y la extensión de un nuevo contrato indefinido con despidos más baratos. La intención de los empresarios de reducir sus cuotas a la Seguridad Social también es un punto de profundo desacuerdo.

Imagen: Universidad Pablo de Olavide en Flickr.com

Ante las críticas que se han recibido por el recorte del gasto y con una serie de medidas entre las que se encuentra la congelación de las pensiones en 2011 y la bajada de sueldos a los funcionarios el gobierno ha reaccionado y ha anunciado está nueva medida.

Yate de lujo

Se intenta tranquilizar así a quienes afirman que son los más pobres y las capas más bajas de la sociedad las que están pagando el gasto por la crisis y la necesidad de recortar el déficit.

Lo único que hay de cierto es que en el pasado Consejo de Ministros algunos miembros del equipo de gobierno opinaron que la reforma de los impuestos para aumentarlos impuestos directos de las grandes fortunas ubicadas en España. Fue el propio presidente del Gobierno el encargado de afirmar que de momento se abordará esta medida.

Parece ser que el motivo es el miedo a que una subida de impuestos a este colectivo derivase en una “fuga” de grandes fortunas y potenciales inversores hacia otros países fuera de España para evitar el pago de impuestos.

Esta situación está soliviantando a las clases más bajas y a los sindicatos, que ven cada vez más cerca una protesta masiva como puede ser una Huelga General.

Imagen: Vagamundos en Flickr.com

Trabajador jubilado

Durante ese período hasta su jubilación definitiva el trabajador recibiría la paga mensualmente de su empresa proporcional a la jornada trabajada y el resto lo recibiría de la Seguridad Social. Puedes ver los requisitos para acogerse a está opción Pinchando aquí.

Sí los requisitos ya se endurecieron hace dos años pero con un período transitorio hasta 2012 para ir aplicando los nuevos requisitos, ahora el gobierno aprobará un decretó de manera automática para aplicar estos nuevos requisitos desde su publicación.

Con lo que los requisitos desde ese momento serán los siguientes:

- Para prejubilarse de manera parcial habrá que tener como mínimo 61 años, frente a los 60 anteriores.

- Debemos tener al menos 30 años de cotización en la Seguridad Social.

- Para prejubilarnos parcialmente habrá que tener una antigüedad de 6 años en la empresa.

Estas nuevas medidas entrarán en vigor previsiblemente en las próximas fechas con la aprobación de un decreto que modifique la legislación existente hoy en día.

Imagen: Miguel León en Flickr.com

Jubiladas

Los casi 9 millones de pensionistas españoles verán mermar sus ingresos ya que, aunque se prevé que en 2011 los precios no suban desmesuradamente sí se calcula una subida en torno al 1,6%. Sí a esto le unimos la subida del IVA en junio la pérdida de poder adquisitivo de los pensionistas españoles será considerable.

Sólo los perceptores de las pensiones mínimas y no contributivas verán subidas. Lo que afectará a unos dos millones de pensionistas.

La pensión media en España es de 776 euros al mes. Numerosos análisis reflejan que los jubilados españoles o al menos una gran cantidad de ellos viven por debajo o muy en el límite del umbral de la pobreza, una situación especialmente grave. Con está congelación de las pensiones unido a la inflación que se produzca y la subida del IVA provocará un recrudecimiento de está situación.

El gobierno espera ahorrar así 1500 millones de euros.

Imagen: Victor_nuno en Flickr.com