Bajas de larga duración, pueden acarrear una invalidez o incapacidad permanente
Ya hemos hablado en Trabajoyeconomia de lo que debemos hacer en caso de baja, como afectan las bajas a nuestra nomina y que debemos hacer si tenemos problemas con las mutuas de trabajo.
Ahora vamos a explicarte que ocurre si las bajas por incapacidad se prolongan en el tiempo. Lo primero que debes saber es que la duración máxima de una incapacidad temporal es de 12 meses. Esta duración se puede aumentar en dos ocasiones. El INSS (Instituto Nacional de la Seguridad Social) puede prorrogar por seis meses mas si tras pasar por un tribunal medico ve posible la incorporación al puesto de trabajo.
Posteriormente, también previa autorización del INSS se puede prorrogar otros seis meses, es decir, en total 24 meses (dos años), periodo tras el cual si no hay posibilidades de incorporación al puesto de trabajo se tendrá que pasar a la situación de invalidez o incapacidad, según los siguientes grados:
- Invalidez permanente parcial. Supone la disminución de la capacidad en un máximo del 33%. Este tipo de baja no impide seguir desarrollando la profesión habitual.
- Invalidez permanente total. No se puede ejercer la profesión habitual pero si otro tipo de profesión.
- Invalidez permanente absoluta. No se podrá ejercer ninguna actividad laboral.
- Gran Invalidez. No se puede realizar ninguna actividad laboral y se precisa la ayuda de otras personas para actividades esenciales.
Cada uno de estos grados de incapacidad o invalidez se compensan con unas indemnizaciones o pensiones económicas que te explicaremos próximamente.
Imagen: Carlos Mata en Flickr.com


Hola, mi pregunta es que en mi caso llevo 12 meses de baja por estres,bien a partir de ahora el medico de cabecera no me puede dar mas bajas, si no estoy curado y tengo citas pendientes con el psicologo, que documeno puedo presentar a la empresa y en cuanto tiempo puedo entregarlo.Gracias