El Pleno del Parlamento Europeo no consiguió ponerse de acuerdo para aprobar una ampliación de la duración del permiso por maternidad. La propuesta que de debatía incluía un permiso por maternidad de un mínimo de 20 semanas en todos los países miembros, además también se instauraría en todos el territorio de la Unión Europea el permiso por paternidad con un mínimo de dos semanas de duración.  

Baja por maternidad

El Pleno consideró que el texto era un poco ambiguo y poco claro y algunas de las enmiendas se contradecían entre sí, con lo que decidió devolver el documento a la comisión parlamentaria encargada de esta cuestión. Esto implica que el proceso vuelve prácticamente a partir de cero con lo que alcanzar un acuerdo tardará mucho más tiempo en llegar.

Esto supone un retraso muy importante en lo que se refiere a la conciliación de la vida laboral y familiar en Europa. Habrá que esperar a después de las elecciones europeas de junio, ya que será el nuevo parlamento el que tenga que decidir sobre esta cuestión.

El mínimo actual en toda Europa está fijado en 14 semanas, aunque en muchos países llega hasta el doble, 28 semanas. Se trataba de establecer un mínimo para todo en 20 semanas pero finalmente no se aprobó, ni siquiera se estableció la subida hasta las 18 semanas como mínimo.

En nuestro país el periodo es de 16 semanas, las 6 primeras después del parto son obligatoriamente para la madre mientras que las otras diez semanas pueden ser cedidas al cónyuge.

En el resto de Europa ni siquiera es obligatorio que la madre disfrute de esas seis semanas después del parto.